O maior padrinho do Brasil
O grande destaque nacional foi Julio Cesar Sudbrack, que demonstrou uma dedicação ímpar e alcançou a incrível marca de 93 indicados únicos!
Indique a Peça Que Falta
Etapa 2 • Aprovação
Agora, cada indicação passa pelo seu clube.
A primeira etapa terminou. Agora é hora de transformar cada indicação em relacionamento, convite e acolhimento.
Solicite ao governador do seu distrito a relação dos nomes indicados ao seu Rotary Club. O Conselho Diretor do clube terá até 30 de setembro de 2026 para analisar os nomes recebidos e deliberar sobre cada indicação, de acordo com os Estatutos, o Regimento Interno do próprio clube e as normas vigentes do Rotary International.
Prazo para aprovação: 30 de setembro de 2026
A campanha avançou
Quatro etapas, uma admissão bem conduzida
- Etapa concluída: Indicação
- Etapa atual: Aprovação
- Próxima etapa: Carta-convite
- Próxima etapa: Admissão
Resultado da Etapa 1
5.014
indicações recebidas
Meta ultrapassada!5.014 de 5.000
0Meta: 5.000
Chegamos a 100,28% da meta — e fomos além.
Obrigado por participar da maior campanha de Desenvolvimento do Quadro Associativo da história do rotarismo brasileiro. Até breve.
Uma mobilização nacional do Desenvolvimento do Quadro Associativo do Rotary no Brasil.
Curiosidades da campanha
Um Brasil inteiro indicando quem pode fazer a diferença.
As profissões mais indicadas
A família profissional líder foi “Empresariado / Empreendedorismo”, com 885 indicados (17,7% do total), seguida por Educação, com 459, e Direito / Advocacia, com 456.
Diversidade e raridades
Nossa rede mostrou uma pluralidade gigante nas classificações profissionais. Tivemos registros de profissões raras na base, como Biblioteconomia, Pianista, Marinha Mercante, Cervejeiro, Artista plástica e até Funileiro (DE FUSCA!).
O dia de maior movimento
A reta final foi emocionante! O grande pico da campanha ocorreu em 31 de agosto, concentrando 689 indicados únicos de uma só vez.
O clube líder em indicações
O grande campeão nacional de engajamento foi o Rotary Club de Porto Ferreira, que liderou a campanha com incríveis 88 indicados únicos!
Uma campanha verdadeiramente nacional
A campanha atingiu todas as 27 unidades federativas (26 estados + DF) e mobilizou clubes localizados em aproximadamente 593 cidades brasileiras, nos 31 distritos do Rotary.
Como funciona a aprovação
Da indicação à aprovação
A indicação realizada durante a campanha nacional “Indique a Peça Que Falta” é o início de uma aproximação. Ela não representa admissão automática ao Rotary e não substitui os procedimentos estatutários de cada Rotary Club.
- 1
Receba os nomes
Solicite ao governador do seu distrito a relação dos indicados destinados ao seu clube.
- 2
Leve ao Conselho Diretor
Encaminhe os nomes, de forma confidencial, para análise pelo Conselho Diretor, seguindo os procedimentos previstos no Regimento Interno do clube.
- 3
Avalie
O Conselho Diretor analisa a elegibilidade e a adequação de cada indicação conforme os documentos estatutários vigentes e as normas internas do clube.
- 4
Delibere até 30 de setembro
A campanha estabeleceu 30 de setembro de 2026 como prazo para conclusão desta etapa.
- 5
Prepare o convite
Os nomes aprovados poderão seguir para a próxima etapa: o convite para conhecer o Rotary e a experiência proporcionada pelo clube.
A palavra final sobre a admissão é sempre do Rotary Club, conforme seus documentos estatutários e seu Regimento Interno.
Uma decisão consciente
O que considerar ao avaliar uma indicação?
Mais do que preencher uma vaga, estamos convidando uma pessoa para compartilhar valores, servir à comunidade e construir relacionamentos duradouros.
- O candidato demonstra integridade e boa reputação?
- Valoriza a prestação de serviços e os valores do Rotary?
- Demonstra interesse genuíno em contribuir com sua comunidade?
- Tem disponibilidade e disposição para participar das reuniões, projetos, programas, eventos e comissões, de acordo com o modelo adotado pelo clube?
- Poderá assumir as responsabilidades financeiras estabelecidas pelo próprio clube?
- Sua experiência, profissão, trajetória ou perspectiva poderá contribuir para tornar o clube mais diverso, representativo e conectado à comunidade?
- O clube está preparado para receber, integrar e envolver esse novo associado?
Sobre classificação profissional
Diversidade amplia o alcance do clube.
O Rotary valoriza a diversidade de profissões, experiências, gerações e perspectivas. As classificações tradicionais não devem ser apresentadas nesta campanha como requisito universal de admissão. Cada Rotary Club deve seguir os Estatutos vigentes e as disposições de seu próprio Regimento Interno.
Se determinado clube ainda utilizar classificações em seu processo interno, essa avaliação poderá continuar sendo feita conforme seu Regimento Interno.